教育体制

限りない可能性を持つ皆さんには様々な事に挑戦し成長してほしい。
当院にはそれを支援する体制が整っています。

全国組織だからこそできる、実践的なキャリアアップ。

全国に広がるグループ病院で、看護師のキャリアに合わせて実践的な研修を行い、さらなるキャリアアップを目指します。
僻地・離島研修は、北海道だけでなく、宮古島、石垣島、沖永良部島、喜界島、屋久島などの南の島でのワクワクするような生活体験も待っています。

クリニカルラダー専門看護領域

到達目標

レベル別研修

マネジメントラダー

レベルⅣ

エキスパートナース

到達目標

看護の専門性を発揮でき創造的な看護実践を展開できる

レベル別研修

管理者研修 など

レベルⅢ

中堅ナース

到達目標

専門領域における看護実践の役割モデルとなる

レベル別研修

リーダー研修(B)
看護研究
実習指導者講習会 など

レベルⅡ

一人前ナース

到達目標

看護過程を含めた個別ケアが実践できる

レベル別研修

リーダー研修(A)
プリセプター研修
重症クロス研修 など

レベルⅠ

新人ナース

到達目標

ベッドサイドケアが安全確実に実践できる

レベル別研修

入職時研修
新人フォローアップ研修
スーパーローテーション
メンバーシップ研修 など

エイドクラーク研修
研修1 組織と機能
研修2 感染防止
研修3 生活支援技術研修
研修4 個人情報と医療安全
北海道ブロック研修
6月 上級管理者研修
7月 看護研究の基礎
10月 初級管理者研修
11月 看護診断
1月 看護研究発表会
2月 中級管理者研修

グループ組織の強みを生かした研修

研修名

対象者

期 間

1.地域研修

看護師2年目以上

期間: 2か月

2.僻地・離島研修

当院経験3年目以上

期間: 2か月

3.キャリアアップ研修 1.手術室看護 2.循環器看護 3.心外看護 4.内視鏡 5.透析看護 6.心のケア 7.療養病棟 8.NICU 9.創傷ケア

当院経験3年目以上

期間: 1回2週間~

4.海外研修

当院経験5年目以上

期間: 随 時