1年間のあゆみ

なりたい自分になれる!プリセプターシップで個性に合わせた教育。
未来へ羽ばたく看護師を育てます。

プリセプターシップ

4

新採用者研修
  • ・感染予防
  • ・医療安全とリスクマネジメント
  • ・褥瘡の予防管理
看護技術研修
  1. ①移動・移送体位交換
  2. ②採血・血糖測定
  3. ③無菌操作・輸液
  4. ④食事介助・口腔ケア
  5. ⑤排泄ケア・寝衣交換
  6. ⑥薬剤の取り扱い
  7. ⑦検体の取り扱い

5

フォローアップ研修Ⅰ
  • ・看護記録の理解
  • ・電子カルテシステムの概要と操作方法
  • ・個人の管理

6

フォローアップ研修Ⅱ
  • ・ME機器の取り扱い

7

ステップアップ研修
  • ・フォローアップ研修Ⅴ(卒後2年)
  • ・プリセプター研修(卒後3年)
  • ・リーダー研修(A)(卒後3年)
  • ・リーダー研修(B)(卒後5年以上)
スキルアップ研修
  1. クロス研修(他のセクションでの研修)
  2. 重傷クロス研修(人工呼吸器の管理)
  3. 救急看護
  4. 看護研究 等

8

スーパーローテーション研修
  • ・各セクションをローテーション

9

10

フォローアップ研修Ⅲ
  • ・看護必要度
  • ・緊急時の対応
  • ・多重課題

11

12

1

2

フォローアップ研修Ⅳ
  • ・倫理研修

3月

スタッフ相談室
月に2回金曜日の午後、臨床心理士が希望者にメンタルサポートを行います。