健診センターにおける保健師業務

・健康診断業務（身体測定、血圧測定、採血、診察介助、健診結果報告書作成、受診勧奨等）

・特定保健指導

日勤　8：30～17：00又は８:00～16:30（休憩60分）

半日　8：30～12：30（休憩なし）

レギュラーコース（3年制）：209,400円～

看護大学（4年制）：214,300円～

※ライフデザイン手当含む、経歴加算有

調整手当：基本給の8％

通勤手当：全額支給

住宅手当：賃貸契約者の場合、家賃の半額（上限24,000円）

家族手当：2,000円～

年2回（7月、12月、支給率については当法人規定により決定）

※前年実績：3.8ヶ月分

年間110日（月8回以上、日・祝・年末年始含むシフト制）

有給休暇：初年度10日（入職後6ヶ月）

特別休暇・リフレッシュ休暇：当法人規定により

社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

専門職賠償責任保険・生命保険・自動車保険（団体割引あり）、親睦会、

独身寮完備（2棟）、医療費減免制度・付加給付制度、

院内保育園（24時間対応可）、徳洲会福利厚生制度、企業型年金制度

随時

1名

保健師免許をお持ちの方で、59歳以下の方

※特定保健指導　所見付け経験あれば尚可（未経験でも入職後のOJT有り）

履歴書*、職務経歴書、保健師免許証（写）

上記書類を『総務課　茂木　宛』に郵送、又は持参

*履歴書は徳洲会グループ統一様式を使用の上、ご応募ください

• 徳洲会グループ一般職員履歴書統一様式
• 徳洲会グループ一般職員履歴書統一様式
• 徳洲会グループ一般職員履歴書統一様式(記載見本)

書類選考の上、面接

選考場所：医療法人徳洲会　札幌東徳洲会病院

試験日時：随時

来年度から協会けんぽの保健指導がより強化され、保健師の役割がますます重要になります。

また、総合病院併設の健診センターとして、外来受診勧奨など、総合的な予防医療に

取り組める職場です。育児中の方もご相談ください。

長期休暇取得できるようスタッフ間で連携しています。

院内にコンビニエンスストア（LAWSON）もあり、地下鉄新道東駅より徒歩5分と通勤しやすい環境です。

職員専用食堂があり、当院管理栄養士監修の栄養バランスが取れた食事をリーズナブルな金額

（1食：300円）で食べる事が出来ますので、一人暮らしの方でも安心して働くことが出来ます。

令和5年4月より徳洲会グループ独自の福祉厚生制度がリニューアル、令和5年8月より

企業型年金制度が開始となり、より手厚い福利厚生制度となっております。

令和6年度からは職員の心身のリフレッシュを図るとともに、意欲と能力を十分発揮出来る

職場環境を整備する為に、リフレッシュ休暇（最大4日）も付与されますので、今まで以上に

医療・介護・福祉の本業に集中出来る環境となっております。

又、院内保育園も完備しており、育児休業取得率が前年実績で約85％（男性約70％、女性約100％）と

お子様がいる方でも働きやすい環境となっております。