| 職種 | 栄養士(新卒・既卒) |
| 雇用形態 | 正職員(常勤) |
| 業務内容 |
・給食管理業務(食数管理、発注、検品、納品処理、検食、トレイチェック、 アレルギー献立作成、調理補助等) ・委員会などチーム医療に関わる業務 (感染対策、接遇、栄養委員会等) |
| 勤務時間 |
日勤 8:30~17:00(休憩60分) 半日 8:30~12:30(休憩なし) 早出 7:00~15:30(休憩60分) 遅出 10:00~18:30(休憩60分) |
| 給与 |
基本給:短大卒以上:174,400円~(ライフデザイン手当含む・経歴加算有) 調整手当:基本給の2% 通勤手当:全額支給 住宅手当:賃貸契約者の場合、家賃の半額(上限24,000円) 家族手当:2,000円~ 早出手当:700円/回 |
| 寒冷地手当 | 世帯主:120,000円、準世帯主:80,000円、非世帯主:45,000円 |
| 賞与 |
年2回(7月、12月、支給率については当法人規定により決定) ※前年実績:3.8ヶ月分 |
| 昇給 | 年1回(当法人規定により決定) |
| 休日休暇 |
年間110日(月8回以上、日・祝・年末年始含むシフト制) 有給休暇:初年度10日(入職後6ヶ月) 特別休暇・リフレッシュ休暇:当法人規定により |
| 保険 |
社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
専門職賠償責任保険・生命保険・自動車保険(団体割引あり)、親睦会、 独身寮完備(2棟)、医療費減免制度・付加給付制度、 院内保育園(24時間対応可)、徳洲会福利厚生制度、企業型年金制度 |
| 採用予定日 |
応相談(2026年4月1日以降予定) |
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 |
新卒:2026年3月卒業予定の栄養士免許を取得予定の方 既卒:栄養士免許をお持ちの方 (集団給食施設等の勤務経験有り尚可) |
| 応募方法 |
新卒:*履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書(2025年4月以降に受けた直近のもの) 既卒:*履歴書、職務経歴書、栄養士免許証(写) 上記書類を『総務課 茂木 宛』に郵送、又は持参
*履歴書は徳洲会グループ統一様式を使用の上、ご応募ください |
| 応募期限 | 随時 |
| 選考方法 |
書類選考の上、面接 選考場所:医療法人 徳洲会 札幌東徳洲会病院 選考日時:随時(詳細は後日連絡) |
| 特記事項 |
現在、管理栄養士7名・栄養士1名・栄養事務1名の職場です。 直営給食の為、業務は給食管理業務、病院運営に関わる委員会業務など多岐にわたります。 早出(7:00~15:30、7:30~16:00)、日勤(8:30~17:00)、遅出(10:00~18:30、一部~21:00頃)のシフト制で、土日出勤もありますが、休み希望には柔軟な対応しています。職場見学は随時募集していますので、お気軽にご連絡ください。 令和5年4月より徳洲会グループ独自の福利厚生制度がリニューアル、 令和5年8月より企業型年金制度が開始となり、より手厚い福利厚生制度と なっております。 令和6年度からは職員の心身のリフレッシュを図るとともに、意欲と能力を 十分に発揮出来る職場環境を整備する為に、リフレッシュ休暇(最大4日間) も付与されておりますので、今まで以上に医療・介護・福祉の本業に集中出 来る環境となっております。 又、院内保育園も完備しており、育児休業取得率が前年実績で約85%(男性 約70%、女性約100%)とお子様がいる方でも働きやすい環境となっております。 |
