札幌東徳洲会病院看護部

採用情報

教育体制

Education system

限りない可能性を持つ皆さんには様々な事に挑戦し成長してほしい。
当院にはそれを支援する体制が整っています。

一年間の歩み

着実にスキルアップを目指す、1年間のあゆみ

  • 4月
    新採用者研修
    感染予防
    医療安全とリスクマネジメント
    褥瘡の予防管理
    看護技術研修
    移動・移送体位交換 
    採血・血糖測定 
    無菌操作・輸液
    食事介助・口腔ケア 
    排泄ケア・寝衣交換
    薬剤の取り扱い 
    検体の取り扱い
  • 5月
    フォローアップ研修Ⅰ
    看護記録の理解
    個人の管理
    電子カルテシステムの概要と操作方法
    私たち先輩看護師がしっかりサポートします!
  • 6月
    フォローアップ研修Ⅱ 看護技術研修
    ME機器の取り扱い
    フォローアップ研修Ⅱ 看護技術研修 一緒にスキルアップを目指しましょう!
  • 10月
    フォローアップ研修Ⅲ
    看護必要度
    緊急時の対応
    多重課題
    そろそろ職場にも慣れてきたかな? フォローアップ研修Ⅲ
  • 2月
    フォローアップ研修Ⅳ
    倫理研修
    次のステップも一緒に頑張ろう! フォローアップ研修Ⅳ
ステップアップ研修
  • フォローアップ研修V(卒後2年)
  • プリセプター研修(卒後3年)
  • リーダー研修(A)(卒後3年)
  • リーダー研修(B)(卒後5年以上)
スキルアップ研修
  • クロス研修(他のセクションでの研修)
  • 重傷クロス研修(人工呼吸器の管理)
  • 救急看護
  • 看護研究 等
【スタッフ相談室】
月2回 金曜日の午後、臨床心理士が希望者にメンタルサポートを行います。
心身ともに健康でいることが頑張れる秘訣!

プリセプター&プリセプティ

プリセプティ・プリセプター
プリセプティより
はじめは慣れないことばかりで不安もありましたが、プリセプターをはじめとする先輩方に毎日ご指導いただき、今では自身の提供する看護に自信とやりがいを持って取りくむことができています。
プリセプターより
毎月のプリセプター会議を行い、プリセプティ個々の学習や技術の進捗状況、精神面を把握し、指導方法を検討しています。中でも、精神的フォローを大切にし、日々新人指導に励んでいます。
プリセプティ・プリセプター
プリセプティより
今年4月よりERに配属になりました。日々わからないことが多く大変な時もありますが、優しいプリセプターや先輩方が指導し支えてくれるため、日々学びを深めながら楽しく働くことができています。
プリセプターより
自分から積極的に仕事に取り組んでくれています。新しいことにどんどん挑戦していき、日々たくさんのことを学び吸収していく姿は素晴らしいです。これからも一緒に頑張っていきましょう!
新卒離職率 5%未満!

新人の一日

出勤から業務終了まで、笑顔で充実したケアができるように、頼れる先輩たちが、しっかりと一日をサポートします。

  • 8:00

    出勤

    受け持ちの患者様のカルテチェック
    パソコンで情報収集 
    スケジュールの確認

    念入りにチェックしています

  • 8:30

    朝礼・申し送り

    夜勤のメンバーから日勤メンバーへ
     患者様の状態を引き継ぎます

    今日一日よろしくお願いします

  • 9:00

    ラウンド

    患者様へあいさつ 
    点滴確認・実施、検温、保清のケア
    患者様一人ひとりのケア 
    入院の受け入れ

  • 11:30

    休 憩

    前半・後半と1時間ずらしながら交代でとっています

    今日一日よろしくお願いします

  • 12:00

    配 膳

    昼食の配膳
    食事量のチェック

  • 13:30

    カンファレンス

    毎日テーマを決めてカンファレンスを行います

    看護カンファレンス

  • 14:00

    検温 尿量のチェック

    尿量のチェック

    検温尿量のチェック

  • 16:00

    記録・報告

    勤務内容・出来事の記録

  • 16:30

    全体申し送り

    日勤リーダーから夜勤メンバーへ
     患者様の様子の報告や、業務の引き継ぎをします

    業務の引き継ぎ

  • 17:00

    業務終了

    整理整頓

  • 出勤
  • 朝礼・申し送り
  • 休憩
  • 看護カンファレンス
  • 検温尿量のチェック
  • 業務の引き継ぎ